CV vidéo: efficace?

Le dépôt de CV en ligne marche très bien jusqu'à présent et plusieurs sites web qui sont spécialisés dans les offres d'emplois donne cette fonctionnalité. Actuellement, on commence à parler de plus en plus de CV vidéo, c'est à dire qu'au lieu de déposer un CV écrit, on dépose une vidéo contenant une présentation en personne de son CV.
Mais est-ce vraiment efficace? Apparemment non. Les recruteurs et les responsables de ressources humaines ne sont pas encore intéressées par ce genre méthode. En effet, selon Nao presse une agence de conseil et de contenu spécialisée, sur 384 professionnel dans le recrutement, 84% n'ont pas vu de CV vidéo ces six dernier mois. Une des principales causes est la peur des recruteurs des risques de discriminations et aussi , déclarent-ils que la plupart des préstations sont artificielles.
Cependant, ces recruteurs pensent que dans certain cas, il est plus préférable pour un candidat pour des postes de communication, commercial... de faire des vidéos de motivation au lieu de lettre de motivation car selon Laurent Pilliet :« Un candidat peut expliquer en trente secondes dans une vidéo son intérêt pour un poste, en français ou en anglais.La vidéo est donc un bon moyen de vérifier le niveau de pratique d'une langue d'un candidat. En bout de course, elle peut très bien aussi aider à départager deux candidats. »
source: http://www.01net.com/editorial/393900/le-cv-video-n-a-pas-(encore)-la-cote-aupres-des-recruteurs/